在这个硕果飘香，秋意微醺的收获季节里，为帮助青年教师尽快站稳讲台，加快其成长步伐，提高教育教学水平，充分发挥学校骨干教师和优秀教师的“传、帮、带”作用，提高学校整体教育教学水平，2024年9月25日下午，丰润职教中心隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式，教务处主任史艳亮主持本次活动。

宣读方案 公布名单

活动伊始，教务处副主任王小华宣读学校青蓝工程实施方案并公布师徒结对名单，明确师父和徒弟应尽的职责和义务，促进青年教师更好、更快地成长，达到以老带新、以老促新、共同提高的目的，联结师徒缘分，传承匠心，进一步提升教师队伍的整体素质。

颁发聘书

学校党委委员、副校长韩志海为各位“师父”颁发聘书。一纸聘书，架起一座师徒之桥，承载着无尽的荣耀与责任。它不仅是师父们辛勤付出的肯定，更是薪火相传的初心与使命的象征。师父们接过聘书，也接过了传承与培育的重任，他们将以更加饱满的热情和坚定的信念，引领徒弟们走向成功的彼岸。

敬茶拜师

一杯清茶一鞠躬，拳拳情谊致匠心。结对仪式上，徒弟向师父敬茶拜师，见证着师徒间深厚情谊的建立，更是对未来师徒携手同行、共育桃李的美好期待。

签订协议

以协议为信，担万千责任；执信念在心，传高情志远。在史主任的引导下，师徒双方郑重签订《“青蓝工程”师徒结对协议书》，这份协议不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任书，它见证了师徒间携手并进、共同成长的坚定决心。从此，他们将在教育的道路上并肩作战，共同书写辉煌的篇章。

师徒感言

心存希冀，目有繁星；追光而遇，沐光而行！青年教师代表丁晨旭作为徒弟代表发言，她在发言中表示：“要以师父为榜样，虚心向师父学习，刻苦钻研，不断提升自己的教育教学水平，紧跟其步伐，牢记其教诲，站稳讲台，勤思善问，尽快成为一名优秀的人民教师。”

师傅代表李凌老师表示：作为师父我们深知责任重大，我们将以身作则，言传身教，我们会毫无保留地传授我们的工作经验和教学经验，真诚地关心和帮助年轻教师，用自己的实际行动带动徒弟，师徒携手，为职业教育的发展贡献一份力量。

领导寄语

韩志海副校长对参与青蓝工程的师父们提出几点期望：一是要发挥好传帮带作用，将自己丰富的教育教学经验传授给新教师们；二是要关心新教师的成长，及时给予指导和帮助；三是要与新教师共同学习、共同进步，不断提高自己的教育教学水平。同时，也对青年教师提出几点期望和要求：一是要虚心学习，不断提高自己的教育教学水平；二是要勇于实践，将学到的知识和技能运用到实际工作中；三是要恪守师德、锤炼师能，做一名优秀的教师。

活动最后，冷建增校长作总结发言，他表示本次“青蓝工程”师徒结对活动，既为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，又为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。相信在师父们的细心指导下，一批批青年教师会青出于蓝胜于蓝，勇挑学校发展的大梁，书写丰润职教中心更加灿烂辉煌的未来。

师徒结对作为一种传承，相信每一位徒弟都会心怀澄澈之泉，秉持真诚之心，向老教师学习经验，青蓝携手追光而行，薪火相传向美而生。  

稿件来源：教务处

图文编辑：陈玲玲

审     核：张   丽