为稳妥推进学校贯通培养班学生实习相关工作，搭建校企、家校沟通平台，7月1日上午，滦南职教中心召开“2+2+2”贯通培养班学生及家长座谈会。

参加会议的有唐山东方炼焦制气有限公司总经理韩纪冰、董事长助理程亚刚、人力资源部经理刘建永，滦南职教中心校长晁树山、督学杨建军、教务处主任常江、机电部部长崔安忠及贯通培养24机电2班全体同学、任课教师、学生家长。会议由督学杨建军主持。

会上，教务处主任常江立足河北省职业教育贯通培养政策要求，紧扣学校办学特色与人才培养规划，对“2+2+2”贯通培养项目进行全方位、深层次的解读。他系统阐释了该项目“中职2年夯实基础、企业2年岗位实训、高职2年提升深造”的六年一体化培养体系，对招生培养、学籍管理、升学通道等核心政策作了重点讲解。

合作企业唐山东方炼焦制气有限公司总经理韩纪冰与董事长助理程亚刚分别讲话，他们结合行业发展趋势与企业岗位需求，详细介绍了学生实习岗位分配、薪资待遇标准、技能晋升通道及在岗培养规划等核心内容，明确学生实训期间企业将配备专属师傅一对一指导，全方位保障学生实训质量与人身安全，助力学生快速适配职场环境。

校长晁树山、督学杨建军在讲话中，对学生、家长与校企三方提出三点希望：一是希望全体学生珍惜专属培养机遇，潜心求学、苦练技能，不断提升自身核心竞争力；二是希望各位家长充分信任学校与企业，积极配合育人工作，做好孩子的家庭教育与心理疏导；三是希望校企持续深化协同合作，全力打造优质贯通培养品牌，为区域产业发展培育更多高素质技术技能人才。

会议气氛严谨热烈、内容务实详尽，学生及家长对贯通培养模式有了更清晰、全面的认知。座谈会结束后，全体参会学生及家长前往合作企业开展实地参观考察。大家先后走进企业生产车间、实训基地，近距离观摩企业生产流程、岗位工作环境，直观了解岗位工作内容与技能要求，真切感受企业的雄厚实力与完善的育人就业保障体系。

此次座谈会暨企业实地考察活动，有效凝聚家校、校企育人共识，畅通了协同育人渠道，清晰展现了贯通培养模式的育人特色与发展优势。下一步，滦南职教中心将持续优化贯通培养体系，细化实训管理，助力学子技能成才。

作者:戴晓月、李佳琪

来源：滦南职教中心机电部