自现代学徒制上升到我国人力资源开发的国家战略层面后，全国范围内各职教院校高度重视现代学徒制工作的开展与推进，大胆探索实践，着力构建符合自身特色及地方发展方向的现代学徒制推进体系，全面提升了技术技能人才的培养能力和水平。
4月12日上午，唐山市第一职业中专现代学徒制研讨会在唐山宾馆1号楼1号会议厅盛大启幕，唐山市教育局高职成处处长张相奎、唐山市路北区教育局党委成员职业教育主管书记吉智芳、唐山市路北区人社局副局长刘振东、唐山市第一职业中专学校校长赵军、副校长孟颖、政策研究室主任孙晓枫、北京昌平职业教育集团计算机系主任周林娥、唐山市鸿宴饭庄董事长张玉兰、天津圣纳科技有限公司董事长魏所库、唐山慈瑞医疗投资有限公司副董事长杨刚等党政领导、企业代表、媒体代表齐聚一堂，就践行现代学徒制、深入开展校企合作等问题进行了深入交流与探讨。
唐山市教育局高职成处处长张相奎研讨会首先由唐山市教育局高职成处处长张相奎致开幕词。张处长首先向与会领导和嘉宾表示了热烈的欢迎，传达了习近平总书记就加快发展职业教育做出的重要指示，介绍了唐山高度重视发展职业教育采取的措施和取得的成效，阐述了校企合作对于职业教育发展的重要作用，并就如何开展好校企合作和现代学徒制试点工作给予学校、企业指明了方向。
唐山市路北区人社局副局长刘振东唐山市路北区人社局副局长刘振东表示：“现代学徒制一直是教育部门主导的国家层面人力资源战略，但是2015年8月，人社部、财政部共同印发《关于开展企业新型学徒制试点工作的通知》，因此今后在校企深度融合领域人社局也会适当发挥职能作用。”同时刘振东副局长就促进企业发展和区域经济发展提出了工作设想，并就在唐山市第一职业中专学校建立专门的技能人才培养培训基地工作进行了相关介绍。
唐山市路北区教育局党委成员职业教育主管书记吉智芳吉书记在讲话中充分肯定了唐山市第一职业中专在深度开展校企合作和努力践行现代学徒制工作中取得的突出成果，指出了学校举办本次活动的重要意义，表示希望通过此次研讨会能增进学校与行业企业的深度合作，同时代表职能部门表态在未来的工作中将大力支持唐山市第一职业中专学校的发展，为我国职业教育事业的繁荣发展贡献力量，同时也希望一职专的班子队伍在习近平总书记十九大报告指引下，紧紧团结在赵军校长的周围不忘初心、砥砺奋进，为我国人才培养机制的完善不懈努力。
唐山市第一职业中专学校校长赵军4月12日下午，唐山市第一职业中专学校企业座谈会在唐山宾馆10层会议室举行，座谈会中，唐山市第一职业中专学校校长赵军向座谈企业代表重点传达了教育部等六部门印发的《职业学校校企合作促进办法》文件精神，赵校长就文件内容逐条解读、层层剖析，可谓是字字珠玑，对于企业代表深刻理解校企合作、落地执行现代学徒制起到了至关重要的作用。同时，赵校长结合具体问题对如何贯彻落实《办法》向企业代表提出具有可操作性的建议。
赵校长表示：“之前我国教育主要依据年龄段划分，但是随着经济社会的发展职业教育已经得到高层领导的重视，目前正是大力发展职业教育的好时期。同时，在深入开展校企合作的推进过程中，高层也给我们指明了方向那就是努力践行现代学徒制，并且现代学徒制也将是未来一段时期内校企合作的唯一模式。”
座谈会中，赵军校长还向与会企业家代表汇报了一职专校企合作工作的开展经验、申报现代学徒制试点工作的历程及取得的成效，表示学校将秉持开放、包容的姿态，吸引行业龙头企业和优质企业深度参与学校人才培养方案制定、教学设计、课程设置、实习实训、教学资源库建设等，共建好专业，共谋大发展，切实将企业需求融入人才培养环节。
北京昌平职业教育集团计算机系主任周林娥北京昌平职业教育集团计算机系主任周林娥在报告中分享了昌平职教集团计算机系多年来开展校企合作工作的宝贵经验，同时结合计算机系校企合作案例进行了深入剖析，针对现代学徒制工作的开展，周主任从合作前提、合作保障、合作内涵、合作抓手等多个方面进行了详细阐述，为唐山市职业教育领域校企合作工作的深入开展提供了可借鉴的解决方案。
北京市昌平职业学校始建于1958年，1983年改制为职业学校，1996年学校被评为国家级重点职业学校，2003年被评为北京市现代化标志性中等职业学校，2013年被评为国家首批中等职业教育改革发展示范学校。
唐山市鸿宴饭庄董事长张玉兰张玉兰董事长分享了八年来与唐山一职专在现代学徒制人才培养和校企合作工作中的感想，肯定了学校为企业搭建人才培养直通车的突出成效，表达了鸿宴坚持走校企合作之路的信心和决心，表示校企双方将不断探索、不断改善、不断提高，努力创建更加适合烹饪人才的成长环境，推进现代学徒制试点工作更好发展，促使“鸿宴班”学生成为新时代餐饮业德艺双馨的人才。
唐山市第一职业中专与唐山市鸿宴饭庄董事长张玉兰签署战略合作协议
天津圣纳科技有限公司董事长魏所库天津圣纳科技有限公司董事长魏所库，以“基于现代学徒制的新能源汽车人才校企协同育人模式探索”为主题，分享了近十年来企业与职业教育紧密融合、实施现代学徒制的经验。魏董表示：“圣纳科技能从一个几十人的小厂发展到今天，成为拥有几百名员工的高科技企业离不开校企合作更离不开职业院校，职业院校不光给了我们高素质的应用型技能人才，更给我们提供了广阔的发展平台。正是由于与职业院校的合作，才使得我们有机会跻身一带一路战略合作企业鲁班工坊”
唐山慈瑞医疗投资有限公司副董事长杨刚唐山慈瑞医疗投资有限公司副董事长杨刚的讲话表示，唐山慈瑞医疗投资有限公司是一个团队能力优秀、专业技术领先、服务品质上乘的以“体医融合”为核心的大健康行业综合服务提供商，很荣幸能够与一职专合作，进行专业人才的培养，探索体育、健康产业融合发展的新模式，着力打造社区健康服务体系，为唐山人民提供以“体医融合”为核心的健康综合服务平台。
唐山市第一职业中专学校政策研究室主任孙晓枫唐山市第一职业中专学校政策研究室主任孙晓枫向与会来宾介绍了学校概况以及近年来一职专在京津冀教育协同、践行现代学徒制、深度校企融合等方面取得的经验和成果。孙主任表示：“一职专始建于1952年，1981年兴办职业教育是河北省首批职业中专，2006年被认定为国家级重点职业学校。”
孙主任从六个方面向参会代表系统阐述了唐山市第一职业中专学校攻坚克难、矢志前行的辉煌篇章，让与会代表深切感受到了一职专广大教职员工发自内心的职教情怀。
唐山市第一职业中专学校副校长孟颖重点就学校制定的各类文件进行解读，特别对学生的实习问题加以强调说明，并代表学校征询企业在校企合作方面对学校的意见。
格林安家具董事长叶凤华女士十分感谢唐山一职专赵校长带领的团队，叶董事长表示：“目前，国内设计家具专业的高校只有三所，每年能够输送向企业的专业人才可谓是凤毛麟角，我们基本上看不到这些人才流向了哪里。现在，在唐山市路北人社局等职能部门的牵线搭桥下，格林安家具得以与一职专开展校企合作，保证了企业发展所必须解决的人才储备问题。同时，第一期家具专业班招生工作开展顺利，相信不久的将来一职专的家具专业会给中北部地区家具行业的蓬勃发展提供极大助力。”
中信国安新桥（北京）影视传媒投资有限公司市场部总监杨桂民先生给予唐山一职专高度评价，杨总表示：“细节决定成败，一个学校好不好你只要进到学校的男生厕所看一看就知道了。”对于一职专工作开展的务实与细节的把控，杨总翘起了大拇指，同时杨总对今后双方的教学对接、教学管理等细节问题提出“小步快走”的建议。
北京汇众融成教育科技有限公司总裁牛雅楠女士表示：“汇众融成将植根教育事业，紧密加深与一职专的合作进程，同时也会为经济社会的发展和职业教育的发展做出应有的努力和贡献。”牛总是早期的中职毕业生，身怀职教情怀，在与一职专的合作中一直无私奉献、尽职尽责，在学校智慧校园的开发建设过程中为校方提供了很多可执行意见和建议。
中兴通讯股份有限公司唐山总经理王鑫表示：“通过本次研讨会，在学习的同时更增强了校企合作的信心，愿意尽己所能为培养专业技能人才做出努力，祝愿一职专越办越好，引领现代学徒制试点工作，也希望与各兄弟企业借助一职专这个大的平台，充分融合、共同发展。”
据了解，在我市的部分职校，有一批学生“人还未毕业，但已经在企业工作。”这正是实施“现代学徒制”带来的成效。在职能部门的引导下多所学校就校企联合招生、分段育人、“双育人”机制等领域展开充分研究与探索，为现代学徒制机制的有效落地夯实了基础，使该项工作的推进打开了新局面，趟出了新路子。
现代学徒制有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程，实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，提高人才培养质量和针对性。同时我们也应看到，现代学徒制的落实要求学校与企业、行业、区域产业特色紧密结合，伴随着我国进入全面改革深水区，各领域都面临着错综复杂的内外部环境，在新形势下如何深入开展现代学徒制工作，如何找准学校、企业、学生三者的定位及相互关系，最终实现校企零对接、学生无过渡都是我们职教人未完的课题。虽然本次唐山市第一职业中专组织的专题研讨会结束了，但是我们职教人践行现代学徒制、深入开展校企融合的脚步却不会停歇，相信在各级主管部门的指引下我们职业教育的路会越走越宽。
最后预祝唐山市第一职业中专在深化产教融合、进一步完善校企合作育人机制、创新技术技能人才培养模式的探索之路上走出新姿态，在京津冀协同发展、环渤海经济新引擎建设、一带一路战略人才保障上增添新动能、再铸新辉煌。