匠心筑梦璀璨花开 ------ 乐亭职校2018年度大事记

2018 年，是全面贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是职教改革40周年，更是乐亭职校举足轻重的一年。一年来，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，肩负新时代使命，聚力高质量发展，以贯彻落实三年提升行动方案为统揽，扎实推进"123381"工程，抓大事、解难事，干实事、迎喜事，在升学就业各个领域全面开花，匠心打造了职业教育乐亭范例的崭新篇章！

各级领导高度重视乐亭职业教育的发展，多次莅临乐亭职校视察指导工作，并在各个方面给予全力支持。

市领导来乐亭职校检查指导工作

县领导来乐亭职校检查指导工作

一年来，学校社会美誉度不断提升，打出了品牌，引起了广泛关注，办学成果被新华网等国家级媒体报道15篇，省级11篇，市级86篇，市、县电视台报道23篇，向社会展现了乐亭职业教育新未来。

天津电视台慕名前来，对乐亭职校进行专题报道。

乐亭职校被当选为河北省现代农业职教集团副理事长单位，李世春校长被推举为集团副理事长。

河北省骨干校长现场观摩会在乐亭职校召开。

承德市兴隆县党政和教育考察团，在县委书记张福林等领导的陪同下，来乐亭职校参观。

“职教改革40年，产教融合育工匠”乐亭职教宣传月和展示周活动，有近200名市县、合作院校、合作企业的领导和家长代表前来参加，学生们的才艺展示、特色活动、实践操作等给与会人员留下深刻印象，纷纷为学生的成长和学校的发展点赞。

在河北省骨干校长专题研修班国家级培训班上李世春校长做了《领导有劲头，教师有干头，学生有奔头》的典型发言。在省职成处刘晶处长主持的促进产教融合座谈会上，李世春校长介绍了乐亭职校以社团形式深化产教融合的创新做法。河北省政协新闻网及报刊分别报道了李世春校长对乐亭职业教育发展的典型做法和卓越贡献。

在唐山市“120工程”校2018年建设情况总结会上，李世春校长做了《产教融合育工匠，改革创新建精品》的工作汇报；在河北省中等职业教育质量提升工程项目教育会议上，崔树涛校长代表学校介绍了乐亭职校以社团活动促进学生多渠道高质量就业的典型做法。

学校紧紧抓住京津冀协同发展的战略机遇，与北京求实职业学校达成了合作办学协议，在学前教育、速录培训等专业加强合作，实现资源共享、优势互补，提升人才培养质量，实现学生高质量、高层次就业。

与浙江携职专修学院联合开办了电子商务专业，依托阿里巴巴的战略合作平台，力争把学校打造成浙江携职学院电子商务专业北方教学基地，推荐学生到京、津、浙等地实习就业，打通电子商务专业学生就业的“最后一公里”。

以中等职业教育质量提升工程为抓手，累计投入项目资金943.7万元，超出计划384万元。高标准塑胶操场的建成、道路的硬化、地面的铺设、广场的修建、花木的栽植等一系列校园美化、亮化工程令校园面貌焕然一新，育人功能更加突出；师生工作生活条件的大大改善，更是提高了乐亭职教人的整体幸福指数。

坚持以赛促赛，以赛促学，以赛促教，多名教师在各级各类业务比赛中获奖，王海龙、崔爽获省信息化教学大赛二、三等奖；张金荣、刘杰、王谊佳组成的代表队获省礼仪大赛团体二等奖、个人二、三等奖；杨志恒获全国教研论文一等奖。

坚持"走出去、请进来"，通过开展专家讲座、外出学习、青蓝工程、青年教师教学基本功大赛、信息化教学能力大赛等系列活动，着力打好职教课堂改革攻坚战！

坚持"以需求和发展的观点看职教，以奋进和创新的精神办职教"。2018年，在各级领导的全力支持下，我校新开设学前教育专业，专业教师、专业实训室及时到位，以活动促提升，高标准促发展，教育教学成效显著。

学前教育专业师生表演的歌伴舞《盛世欢歌》

学前教育专业故事会展演

坚持“以人为本”的教育理念，实施“全员参与、封闭管理”的网格化学生管理模式。

坚持以活动引领，扎实开展德育实践，组建校园工匠志愿服务队、学生军训教官团，实行学生道德实践周制度。学校被评为河北省教育系统志愿服务先进单位、校园工匠服务队被评为优秀志愿服务组织、"匠心梦之队"被评为优秀志愿服务品牌。

坚持以文"化"人，广泛开展十九大精神进校园、红色教育主题系列活动。

在2018年对口高考中，乐亭职校46人参考，本科上线11人；424人参加单招考试，专科上段100%，实现“升学者榜上有名”。

继续推进以实践性教学改革为代表的工学交替工作，先后组织7个批次学生赴长城汽车天津分公司、北京金潮玉玛、唐山南湖迎宾馆等6家企业进行工学交替实习，232名学生顺利入职，其中69人被企业选用签约留厂。

学校被长城汽车天津分公司、天津立中、河北丞起集团确定为优质人才输送基地。

学校与河钢乐亭钢铁集团的合作全面展开，在乐亭职校应往届毕业生中定向招收天车工70名，并进行了高质量的培训，春节后即将进入企业实习，开创了为大型国企招聘培训的先河。

学校与天津长城汽车、北京金潮玉玛等多家企业联合开办了订单班，为学生高质量就业创造了有利条件。

许多大型企业慕名来校洽谈合作，一年来共接待企业160余家，其中包括20余家国企。

校园招聘会，吸引了55家京津冀企业及21家县域内企业，为学生提供了1100余个就业岗位，330余人与企业达成了就业意向。

出口拉动入口，就业促进招生。今年全县初中毕业生比去年减少600多人，一中、二中降段录取，而我们学校录取分数线不降反升，招生人数稳定在800人，与县一中的招生规模大体持平。

干部任用坚持"能者上、庸者下、劣者汰"。一年来，调整提拔校级领导3人，中层领导5人，助理6人。学校领导班子被县委县政府评为综合考评优秀单位。

按不同专业性质组建了机电工程系、经济贸易系、园艺工程系、机械制造系，实行了校长包科室、主任负责制的层级管理模式，确保事事有人管、件件有回音。

贯彻落实“乐亭县教育系统干部教师每日工作七要求”，在教师中开展“五师育人”工程，修订和完善一系列师德师风建设制度，广泛开展“一名党员一面旗帜”创建和“树师德、正师风”主题教育活动。

周玉娟被评为"第六届黄炎培职业教育奖杰出教师"；郭雨绵的先进事迹被中央教育电视台展播，其事迹被各级媒体宣传报道，成为全系统学习的典型；李洁亭被评为"第八届河北省教育系统优秀志愿者" ，并被河北省教育厅聘为"河北省职业院校外语类专业教学指导委员会委员"；张秀华被评为"第八届河北省教育系统志愿服务先进工作者"。曹学良、褚玉琥、张瑞燕等十位老师被评为"乐亭职校2018年度十大杰出教师"。

本着为学生终身发展负责的原则，改变"一人一学校、一生一专业" 的常规教学模式，乐亭职校大胆改革，勇于创新，以社团形式引企入校，为学生提供高质量就业的"自助餐"，最大限度挖掘学生潜力，让学生掌握课堂以外的知识和技能，从而促进了学生一专多能，多证书毕业，多技能择业，多元化发展，为将来多渠道高质量就业打下坚实基础。