2019年3月6日，迁安职教校企合作办、招生就业指导中心主任王利、马立山一行三人深入燕山钢铁公司调研。

本次调研的主要目标是：迁安职教毕业生在企业占比情况及为本土企业发展提供人才支撑情况。

此次调研得到了燕山钢铁有限公司人力资源部部长秦英杰、人力资源部劳动调配科科长朱志永的大力支持。秦部长和朱科长分别介绍了企业发展历史和社会担当以及今后的发展方向。王利主任详细介绍了迁安职教在技师学院批复后的新发展、新高度，马立山主任介绍了近几年学生就业的基本情况，包括就业地域选择、就业企业选择、就业岗位选择，就业方向选择等。

经双方认真详细的统计：燕山钢铁有限公司共有员工11578人，其中迁安职教毕业生1037人（不含自迁安职教考入大学后进入该企业的学生及自迁安职教进入该企业后进修学历的学生），迁安职教毕业生中，现有班长75人，科段长13人，公司中层3人。

秦部长认为,迁安职教毕业生吃苦耐劳，可塑性强，有团队意识，有技术基础，能够迅速适应岗位需要，在企业中占比近十分之一，为企业发展提供了坚实基础。其中班长、科段长、公司中层及部分普通工人更是企业的生产及技术骨干。迁安职教真正成为了本土企业发展的人才库。

与企业的零距离接触，是迁安职教高端发展的需要，是校企合作、产教融合的需要，更是迁安市乃至唐山市打造人才高地的需要。

来源：迁安市职教中心