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人才是学校创新发展的核心资源,是提升人才培养和学科建设的重要保障。2021年依托丰润区专业拔尖人才“一拖一”计划,围绕专业型、创新型、产教融合人才培养目标与办学特色,大力推进师资队伍建设,成立学校专家委员会,积极引进拔尖人才。近日,丰润职教中心引进拔尖人才签约仪式在图文信息楼407会议室举行,冷建增副校长主持签约仪式。
本次签约的专家是安徽理工大学倪彤教授,正高级讲师,安徽省特级教师,享受省政府特殊津贴。主要研究方向为:信息化教学及教学能力比赛;微课/专业教学资源库设计、制作与应用;职业教育在线开放课程建设与应用;职业教育创新示范教材/新形态一体化教材开发与应用。安徽省中职省级教学成果一等奖(3次)获得者;首届全国优秀教材作者(二等奖);教育部中国教育信息化专家库收录专家;教育部职业教育国家规划教材评审专家;全国职业院校教学能力比赛评审专家;全国职业院校技能大赛裁判(数字影音)。
校党总支书记、校长孙宏伟与倪彤教授签署高端人才柔性引进协议、教师教学能力及信息化素养提升项目合作协议,聘请倪彤教授为学校信息化指导专家,并为倪彤教授颁发聘书。
倪彤教授为全体教师进行“在线精品课程资源建设开发”讲座。倪教授立足教学实际,从教学设计和教学技术两方面对教师进行培训,结合教学整改和提质培优要求,对精品课资源建设提供实实在在的路径和技术,老师们对信息化技术讲解听得非常认真,培训结束还意犹未尽。
倪彤教授对会计事务、护理两个专业参加河北省教师教学能力比赛选手进行指导,面对面的教研让老师们受益匪浅。
近年来,学校一系列人才引进措施增强了社会各行各类人才对我校的吸引感、归属感,也为学校整合优势资源,加快学校发展聚合了力量。今后,学校将以更加开放的人才理念,更加务实的工作机制,更加舒心的人文环境,着力集聚各方优秀人才,努力打造人才汇聚、创新创业的沃土,为学校的整体发展添砖加瓦。
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来源:丰润职教中心
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