人才是学校创新发展的核心资源，是提升人才培养和学科建设的重要保障。2021年依托丰润区专业拔尖人才“一拖一”计划，围绕专业型、创新型、产教融合人才培养目标与办学特色，大力推进师资队伍建设，成立学校专家委员会，积极引进拔尖人才。近日，丰润职教中心引进拔尖人才签约仪式在图文信息楼407会议室举行，冷建增副校长主持签约仪式。

本次签约的专家是安徽理工大学倪彤教授，正高级讲师，安徽省特级教师，享受省政府特殊津贴。主要研究方向为：信息化教学及教学能力比赛；微课/专业教学资源库设计、制作与应用；职业教育在线开放课程建设与应用；职业教育创新示范教材/新形态一体化教材开发与应用。安徽省中职省级教学成果一等奖（3次）获得者；首届全国优秀教材作者（二等奖）；教育部中国教育信息化专家库收录专家；教育部职业教育国家规划教材评审专家；全国职业院校教学能力比赛评审专家；全国职业院校技能大赛裁判（数字影音）。

校党总支书记、校长孙宏伟与倪彤教授签署高端人才柔性引进协议、教师教学能力及信息化素养提升项目合作协议，聘请倪彤教授为学校信息化指导专家，并为倪彤教授颁发聘书。

倪彤教授为全体教师进行“在线精品课程资源建设开发”讲座。倪教授立足教学实际，从教学设计和教学技术两方面对教师进行培训，结合教学整改和提质培优要求，对精品课资源建设提供实实在在的路径和技术，老师们对信息化技术讲解听得非常认真，培训结束还意犹未尽。

倪彤教授对会计事务、护理两个专业参加河北省教师教学能力比赛选手进行指导，面对面的教研让老师们受益匪浅。

近年来，学校一系列人才引进措施增强了社会各行各类人才对我校的吸引感、归属感，也为学校整合优势资源，加快学校发展聚合了力量。今后，学校将以更加开放的人才理念，更加务实的工作机制，更加舒心的人文环境，着力集聚各方优秀人才，努力打造人才汇聚、创新创业的沃土，为学校的整体发展添砖加瓦。

 

 

审核：校宣传中心

来源：丰润职教中心

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