在经济飞速发展的今天，高素质、高技能的“蓝领”大军是一座城市产业快速健康发展的重要基石。近年来，合肥市通过大刀阔斧的改革创新，用“共享”理念整合社会各方资源协同育人，一举打破过去合肥职业教育“小、散、弱、乱”的窘境，构建起分级办学、差异发展、资源共享的“大职教”格局，让职教的“鞋”更合产业的“脚”，使之成为推动地方经济飞速发展的重要力量。

       共享校企资源推进“现代学徒制”培养模式

       李正是合肥市经贸旅游学校中德新能源汽车合作班一年级学生，他们这个班级采取的是“3+2”分段培养方案，3年在合肥市经贸旅游学校学习，2年在合肥职业技术学院学习，一入校他们就开始了“现代学徒制”这一全新培养模式。 “现在，我们每两周有1天时间在‘风之星’公司的4S店进行实践训练。两个学生由一个师傅教授，让我们迅速对汽车有了直观认知，在‘实战’中产生了浓厚兴趣。 ”李正兴致勃勃地告诉记者。

       “现代学徒制，说到底就是校企合作的制度化。”合肥市经贸旅游学校教务处处长李朝荣告诉记者。早在2015年，合肥市就选定了11所职业院校与24家企业联合开展18个专业的现代学徒制试点。今年11月，合肥市又出台了 《推进合肥市现代学徒制工作实施方案》，对通过联合机制培养人才的企业加大政策支持。对符合“名师”带高徒条件的，可按标准申请2万元带徒津贴；对开展现代学徒制的企业，企业支付给职业院校培训费用的60%可由合肥市补助，每人每年补助标准最高可达6000元。

       “合肥制造”向“合肥智造”大举迈进，个性化人才“定制”成为需求，订单班在合肥各职业院校开展得蓬蓬勃勃。 “针对海尔690互联工厂，海尔今年专门研制了‘现代学徒制与企业并联流程’，采取‘双导师制’教学，未来海尔班学生‘招生即招工，上课即上岗，毕业即就业’，真正实现企业与学校 ‘双主体’育人。 ”海尔690人才平台华东大区“找对人”平台负责人柯艮东介绍。

       “职业教育是跨界的教育，在‘黑板上开机器’是办不好职业教育的。只有将企业与学校紧密绑在一起，校企方能实现共赢。 ”合肥市教育局副局长唐文水这样介绍合肥的经验。

       政产学研互融健全“专业随产业设”机制

       合肥职教的“产”和“教”缘何能越走越近？“职业教育不同于普通教育，要拉近产教距离，仅凭教育系统一己之力是无法达到。合肥采取高位推动、政府统筹，构建起政产学研‘互联、互通、互融、互哺’长效机制，这是合肥职教能在短时间获得长足进步的重要原因。 ”唐文水介绍。

       2015年开始，合肥市成立了现代职业教育改革与发展领导小组，由市委、市政府主要负责同志分别担任第一组长、组长，定期召开职业教育统筹协调会。当年，8个推动职教发展的配套文件密集出台。“每一份文件解决的都是阻碍职教发展的‘拦路虎’。 ”合肥职业技术学院副院长周晓隆评价。

       2014年和2016年，合肥市分两步将原8所市属职业学校集中整合为合肥市经贸旅游学校和合肥工业学校。同时，合肥市组建现代职业教育集团，成员单位除了职业院校，还包括合肥市经信委在内的31家市直相关部门，以及12家企业和8个行指委。“到2020年，职业教育集团将实现院校全覆盖，规模以上企业更将成为‘生力军’，集团成员单位将达200家。 ”唐文水介绍。

       “整合以前，什么专业能招来学生，合肥各职校一股脑就设这专业，各自为营、重复建设、专业雷同。现在，合肥职教的专业随产业动态调整，全市新开工一个项目，就有一个专业对接，市重点产业开工之时即是职业院校专业建设之日。 ”合肥市经信委企业管理指导处处长洪涛告诉记者。今年，仅全市中等职业学校，就有13所学校新开设了21个新专业，如工业机器人、3D打印、轨道交通等。

       共享实训资源建设互联网协同创新平台

       一名“男子”心脏骤停，一名护理专业学生正在施救，她的同学紧张地看着电脑屏幕。这台与模拟人相连的电脑会告知是否施救成功，施救中手法、频次、深度是否正确。

       这是在合肥职业技术学院护理实训中心进行的一场实训课。在这栋大楼里有多个完全照医院内部构造设置的实训教室，包括手术室、重症监护室等。在重症监护室，躺有四个模拟人分别仿真男人、女人、老人和孩子，护理时必须要严格针对被护理人不同情况进行操作，否则模拟人会提示操作失败。“这让我们打下扎实功底，更让我们懂得敬畏生命。 ”一名学生告诉记者。

       如今，合肥职业技术学院已经拥有5个省级示范实验实训中心，前不久还开辟了一条实训新路——“引厂入校”，招来安徽交通集团对学院的4S店仿真实训中心进行真实经营，并对学生实行全岗位轮岗实训。 “在真实工作情境中的学习，更能实现教学与岗位‘零距离’对接。 ”周晓隆说。

       实训体系建设，是职业教育模式变革的一大支撑。近年来，合肥市已基本建立起能够支撑合肥职业教育未来的实训体系。 “合肥市公共实训基地即将投入使用，占地60亩、投入资金约2亿元，对全市各界开放，建有现代制造业、现代电工电子技术、现代信息技术、现代汽车技术、现代服务业、创新就业教育等六大实训中心，年培训可达4万人次。 ”唐文水介绍。与此同时，合肥市现代职业教育集团公共服务平台也在运作当中，有望架起职教资源信息和协同的桥梁。