河北能源职业技术学院作为企办高职院校，传承百年开滦文化根脉，校企文化融合共建，从精神引领、阵地建设、健全机制和打造品牌四个方面出发，形成“德技兼修、知行合一”的校园文化育人模式，打造特色校园文化“四创”育人品牌。
 

       创新思想政治教育形式，创建“思想教育”文化育人品牌

       一是全面贯彻落实高校思想政治工作会议精神，把思想政治教育融入人才培养全过程，构建“一基一主三辅”的思政教育体系。即：以全面提升学院思想政治工作水平为基，健全大学生思想政治教育长效机制；实施“十项工程”，采用“五位一体”的学习模式，提升思想政治工作水平。以打造“一主线五结合”特色思政课为主，深入推进思政课教学模式改革；以加强环境教育、校内外思想教育和媒体宣传教育三个阵地建设为辅，融合百年职教历史，加强校企融合特色环境建设，提高大学生思想政治教育质量。
       二是深入开展中国特色社会主义、中国梦主题教育和青年志愿服务活动。积极培育和践行社会主义核心价值观。组织十九大精神宣讲团，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年开展各类主题教育讲座、演讲、朗诵比赛等活动近百场。开设“能院大讲堂”，通过“名师讲坛”“道德讲堂”“廉洁讲堂”等9个分堂有计划的系统教育活动，培育学院精神。学院志愿服务工作已成品牌，2017年获河北省优秀志愿服务集体、河北省优秀志愿服务项目荣誉称号。
        三是推进传统文化进校园。制定《学院关于开展中华优秀传统文化传承活动的实施方案》；制定《人文素质课程体系建设实施意见》，加大中华优秀传统文化课程比重；大力开展大学生社团活动；建设文化创意宿舍，打造专业特色新居所，提升大学生文化素质和思想水平。

      融合先进精神理念，创建“精神传承”文化育人品牌
     学院结合工匠精神、劳模精神等，弘扬开滦“特别能战斗”精神，诠释能院精神，凝练“一训三风”，形成学院特色校园文化育人体系。凝练诠释出“德技兼修、知行合一、精益求精、至善至美”的能院精神，“勤学、修德、精艺、求新”的校训，“严谨、友爱、诚信、守纪”的校风，“敦品、砺能、乐学、上进”的学风和“敬业、爱生、博识、善教”的教风，构成了师生认同的价值体系和行为准则。

      精心搭建教育平台，创建“技能提升”文化育人品牌
      一是学院党委出台《关于全院开展“培养工匠精神 塑造职教灵魂”工作的指导意见》，突出人文教育涵养、课堂教学浸润、技能比武磨炼、典型示范引领和长效机制护航作用。
      二是开展“育匠圆梦、耀我能院”专项行动，进行工匠精神宣传和技能竞赛活动、开展“技能大师进校园、优秀毕业生进系部、专家学者进讲堂”的“三进”活动，培养大学生职业精神。
      三是连续举办17届科技文化艺术节，发挥近60个社团作用，提供技能锻炼和展示平台。

       出台各类规范制度，创建“行为养成”文化育人品牌。
        一是推行辅导员“三走六进”管理法，“三化”建设成效显著。依托开滦集团RMDC管理法，加强辅导员基础工作标准化，推行“三走六进”走动式学生管理模式，出台《关于辅导员“三走六进”工作的实施细则》。相关课题获开滦集团公司思想政治工作暨企业文化建设十大案例成果。加强辅导员队伍职业化、专业化、专家化“三化”建设，创新建立辅导员“一事一议”机制。学院辅导员连续多年在省级辅导员技能大赛获团体一等奖，个人一等奖。
         二是融合企业文化理念，提升学生职业素养，培养塑造“本质型安全人”。突出把握“四个关键”环节，培养塑造“知安全、会安全、能安全”的“本质型安全人”。
         三是规范行为，制定师生校园礼仪行为规范，实训场地实行7S安全规范管理和准军事化管理，动手操作做到手指口述。实行学生军训教官制度，培养学生自我教育、自我管理、自我提升的“三自”能力。制定《河北能源职业技术学院劳动实践课管理办法》开展劳动实践教育，帮助学生树立正确劳动观，培养团队合作、环境保护和感恩意识。