为全面提升教师队伍的教学业务水平，加速青年教师的成长步伐，提升新进教师基本素质和专业能力，深化学校“青蓝工程”，12月4日下午，在培训楼三楼召开了青蓝工程2024年新进教师课程思政汇报课点评总结会。副校长娄新、教务处主任杨忠、各专业部及相关处室领导和2024年新进教师及结对蓝教师参加了点评总结会。

前期，我校组织开展了新进教师汇报课活动，主管校长、教务处主任、教学部领导、教务处教师全程听课并现场赋分。汇报课活动分为乡镇交流与选招组、选聘与社招组两个组别评比，共29位新进教师参与汇报。每位教师都精心准备了教案和教学课件，教学中运用了情景教学法、小组合作学习法、项目教学法等多种教法学法，充分展现了各自的教学风格和专业素养。

会上，首先由项目办主任助理李桂菊点评了教师们的展示课，肯定了教师们讲课中各自独特的语言特色，课堂非常有代入感，例如王丹老师的语文课呈现出唯美的画面，张静老师的英语课与校园生活紧密联系，非常有感染力。老师们都倾注了感情和心思去设计课，才呈现出赏心悦目的课堂效果，例如许智超老师的课堂从学生服饰到板书设计都别具匠心，肖海昊老师的数学课深入挖掘思政，将数学的严谨与沁心的思政教育自然融合。接下来指出了本次汇报课需要提升的地方。一是小组合作学习要真正使学生通过讨论去思考问题、解决问题；二是课中要更加深入师生、生生互动；三是希望教师们站在更高的角度设计课，思考课程在专业人才培养方案中的地位，公共基础课如何融入到专业人才培养当中，专业理论课和实训课如何一体教学，如何对接岗位，培养学生职业素养。

杨忠主任公布了汇报课的成绩，同时提出优质课的课堂评价标准，从仪表教态、新课导入、语言表达、重难点、信息化手段的使用等十个方面进行了详细解读，为教师们优质课的设计指明了方向。要求老师精心打磨自己的课，把课上好是做教师最大的成功。

最后副校长娄新总结到，新进的教师们来到玉田职教中心，就是与职中结缘，学校非常重视新进教师的成长。此次活动在各专业的配合下，通过结对蓝老师的悉心指导，经过三个月的准备圆满完成。教师们的课堂掌控能力、组织能力、教学能力都得到了锤炼和提升。希望教师们以这次汇报课为契机，深入研究职业学校教学内容以及职业教育发展态势，以更高的标准要求自己，提高教育教学质量，与职业教育发展同频共振，为自己的职业教育生涯可持续发展奠定坚实的基础。

本次活动既是教师们展示自我、促进成长学习的平台，也为学校教学改革和创新提供了宝贵的经验和素材，更是推动学校教学质量提升、促进教师队伍发展的重要途径。在未来的教学道路上，这些富有朝气、创新踏实的年轻教师将继续秉承“青蓝工程”的精神，不断追求卓越、勇于创新，为我校的教育事业贡献更多的智慧和力量。

 

 

来源：玉田职教中心

教务处