为推进人才工作，加快人才聚集，促进校城融合发展，10月15日下午，曹妃甸新城党工委副书记、纪检监察工委书记丁树权，新城人力资源和社会保障局局长周双军、副局长赵幼新莅临曹妃甸职业技术学院进行座谈调研。曹妃甸职业技术学院党委书记林长江及相关部门负责人参加座谈。

丁树权表示近年来，曹妃甸把加强人才工作作为重中之重，大力引人才、超前育人才、真诚留人才，坚持把政策向人才倾斜、为人才搭建平台、靠人才推进成果转化，为曹妃甸区高质量发展注入强大动力。如何吸引人才、留住人才，是曹妃甸新城面临的迫切问题。正值第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展期间，曹妃甸新城政府到各院校及企业走访调研人才工作，掌握区内人才发展动向，充分了解引进人才的需求。曹职院今年招收大批新生，为学校增添了生机与活力，同样正是需要大量人才的时候，曹妃甸新城需要充分了解什么样的人才更适合学校，需要政府搭建什么平台，同时学校在培养人才的方式方法有何创新值得政府学习借鉴。

林长江表示曹妃甸职业技术学院、华北理工大学、唐山工业职业技术学院、北京景山学校曹妃甸分校，共同构建出曹妃甸科教功能板块，通过产、教、城融合，形成集群发展效应，吸引、集聚更多优质的人力资源、智力资源和生产要素，成为曹妃甸新城，乃至曹妃甸区经济社会可持续发展的重要力量。短短几年，曹职院快速发展，打造“中国匠谷”，实现与京津冀协同发展同频共振，这不仅符合国家“一带一路”打造人才高地的倡议，也迎合了国家职业教育发展的需求。而职业教育就是培养工厂企业所急需的、所必需的蓝领技术人才。近年来，国家大力发展职业教育，曹妃甸区委、区政府高瞻远瞩将职教城落户曹妃甸并给予了充分的支持。围绕职业教育的特点，曹职院积极开展校城融合、校企合作，从人才培养、师资队伍培养、项目合作等各方面展开合作。学校为企业培养所需人才，企业资深专家进课堂，同时为学校学生提供实习实训平台，双方互惠互利，携手发展。然而，曹职院过于快速发展，也造成了从教学管理到师资队伍建设上，出现人才紧缺现象。在人才引进、人才培养等方面，曹职院希望政府能够给予大力支持。

学校人事处处长霍柯言对学校办学情况、在校生情况、师资队伍建设、招生新生情况、毕业生就业问题以及人才工作计划等方面一一进行汇报，他表示，针对学科带头人、高层次人才、技能型人才，曹职院制定了相关引进人才方案，在人才培养、薪酬待遇、未来发展规划等方面都进行了说明，希望给学生提供更高端、更优质、更专业的教育资源。

丁树权听取了曹职院的汇报，就曹职院人才工作存在的问题及提出的意见与建议，结合曹职院人才工作实际，对学校提出了工作要求，要确立以人才发展的理念来引领学校的全面发展，要自主深化人才发展机制体制改革，制定核心指标体系，把教育发展理念贯穿到人才工作的全过程，最后表示，双方要不断沟通交流，共同推进人才工作，并表示将会在人才建设方面给予支持。

林长江表示，人才工作意义重大，学校领导会高度重视，认真做好人才引进、培养等各项工作，下一步将就目前学校发展现状继续加大人才队伍建设，着重解决人才队伍建设中的突出问题，推动人才发展和创新，使人才资源真正成为助推曹职院职业教育事业发展的核心动力。

 

 

撰稿：吕春莹

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来源：北京曹妃甸国际职教城