2019年7月10日，暑假即将开始，可是迁安职教中心教师们却忙起来，他们进企业，学技术，拜师傅，习工艺，在“六个一”活动中提升自己。这是迁安职教中心促进学校发展的又一实践。

迁安职教中心重视教师技术技能的提升，多措并举打造“双师型”教师队伍，号召教师利用暑假开展“六个一”活动，既熟悉一个行业、联系一家企业、选择一门技术、拜访一个师傅、研习一套工艺、传承给一批学生。

早早的，迁安职教中心36名专业课教师来到北京首钢机电有限公司迁安电气分公司的二楼会议室。

上午九时，机电机械专业教师入企实践启动仪式正式开始。整个仪式由唐山瑞阔自动化设备有限公司连军经理主持。

首先，企业领导对老师们表示热烈的欢迎。

接下来机电工程系宁文军主任做了题为《做一名专家型的职教人》动员讲话。他用苏州市职业大学电梯学院院长、苏州远志电梯培训有限公司远志科技有限公司经理顾德仁和国家特级教师北京电气工程学校副校长宋友山的事例告诉大家要想在职业教育中有所成就必须深入企业，了解生产实际。

随后，首钢机电厂高建军部长和唐山瑞阔首席执行官王志明分别对教师入企提出邀请和建议，并表示一定与学校共同做好产教融合校企合作这篇文章。

李军老师代表入企实践的老师做出表态：在企业实践期间，严格遵守企业的各项规章制度，遵守企业的作息时间，保持积极主动，严谨勤勉的工作态度，虚心接受企业师傅的指导和要求，学习工人师傅艰苦奋斗，敬业奉献的品质，最终圆满完成本次学习任务。

会后，在高部长的引领下，老师们参观了首钢机电厂电机检测维修车间，老师们边走边学，遇到自己感兴趣的工艺环节就主动和师傅请教攀谈，记下联系方式。当场，李秀海、王霞等老师就和企业师傅对接并拜师成功。

随后教师们又深入唐山瑞阔生产车间，唐山瑞阔首席执行官详细介绍了企业生产流程，工艺和企业技术人员情况。老师们又纷纷与师傅对接。

国务院颁发的《国家职业教育改革实施方案》明确指出“职业院校应当根据自身特点和人才培养需要，主动与具备条件的企业在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展合作。”

迁安职教主动适应职业教育改革发展的新形势，积极落实《方案》要求，教师暑期进工厂， 开展“六个一”活动将持续深入加强“双师型”教师队伍建设，促进校企深度融合，推动学校和行业企业形成命运共同体，提升人才培养质量，促进学校健康长远发展。

 

供稿：机电工程系  王霞

来源：迁安职教中心