赋能职教新苗

蓄力教学远航

为持续提升青年教师的教学能力，促进青年教师专业成长，3月31日下午，乐亭职校在报告厅组织召开了青年教师教学能力提升培训。本次培训共有40余名青年教师参加。

培训会上，教务处主任周培宣读了《乐亭职校实习教师汇报课实施方案》。该方案对汇报课的目的、内容、实施步骤以及评价标准等都做了详细的说明。通过汇报课的形式，实习教师能够将培训所学与教学实践紧密结合，在实践中检验和提升自己的教学能力。同时，也为学校全面了解实习教师的教学水平，给予针对性指导提供了契机。

随后，教务处副主任周玉娟为青年教师们带来了核心内容的精彩讲授。她详细阐述了中职课堂教学中实施“低起点、小台阶、勤反复、多练习”教学策略的具体做法。在谈及教学设计时，她特别强调了“以学生为主体”的教育理念，鼓励青年教师要深入剖析学情，精心设计每一个教学环节，从而激发学生的学习热情；关于教学方法的运用，她展示了示范教学法、竞赛达标法等在实际教学中行之有效的应用策略，并分享了营造课堂氛围的实用技巧。周主任的讲解不仅理论深刻，而且具备极强的实践指导意义。在培训接近尾声时，她对青年教师提出了四点殷切希望：一是敬畏课堂，专业立身；二是听课有术，博采众长；三是终身学习，做长流水；四是与光同行，择善而交。此次培训活动赢得了青年教师们的好评。大家一致认为，通过这次培训，不仅对职业教育教学工作有了更加深入的认识，还学到了许多实用的教学方法和技巧，为今后的教学工作奠定了坚实基础。

乐亭职校始终将青年教师教学能力的提升作为重中之重，通过以老带新、外出进修、专题培训、技能竞赛等多种形式和载体，为青年教师能力提升搭建平台。未来，我校将继续深化这一系列举措，致力于打造一支高水平、专业化的教师队伍，为学校的内涵式可持续发展奠定坚实的师资基础。我们坚信，在学校的深切关怀和精心培养下，乐亭职校的青年教师必将迅速成长为职业教育领域的栋梁之才，为培养更多高素质的技术技能人才贡献磅礴力量。

审核：聂文普

来源：乐亭职校

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