为更好促进新员工快速融入长城汽车企业文化，培养良好的工作心态及职业素养，全面掌握安全生产工作，提高职工安全素质，保障天津长城汽车有限公司安全生产工作有序稳定开展，乐亭职校“长城班”学员于2019年2月18日开始培训，2月20日岗前培训圆满结束。

动员篇

为确保培训效果，2月18日晚8点，在长城公司公寓楼前召开了长城班学员岗前培训动员会，三位驻厂老师及学校115名学员参加了会议。驻厂老师王宝华和梁红娟老师依次作动员，并对大家提出了要求：第一， 找准自己的定位，实现角色转变，尽快实现从学生向社会的转化。要尽快定位自己，适应社会，接受社会的磨练和锻炼，强化自己。 第二，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。要做到理论与实际相结合，把自己在学校所学转化为实际，以便更好的服务企业和社会。  第三， 时刻保持谦卑，好学，自律，踏实认真。刚踏入社会，初出茅庐，什么都不是很懂，这就需要向前辈和师傅学习，虚心请教，努力学习。在工作中，必须保持踏实、认真、勤奋的积极态度。 第四，要珍惜机会，服从命令，注重团结，培养自我管理能力和迎难而上的意志品质，培养吃苦耐劳的精神，车间里牢记安全生产，遵守安全操作规程，圆满完成实习任务！

授课篇

为了帮助新员工快速转换角色和心态，认清就业形势，此次培训特意邀请了长城汽车线束车间主任路红光为大家讲了企业文化；安全卫生科科长孟非对大家进行了安全教育；总装一车间主任宋金水为大家讲授了廉洁教育课，和员工行为规范。三位领导从公司企业文化，文明礼仪和公司各项规章制度，内容涵盖面广、针对性强。

活动篇

为增强企业的向心力、凝聚力，培养相互合作、相互支持的团队精神和整体意识，强化学员的纪律性和执行力，培养奋发向上的良好精神风貌，培训中心开展了户外拓展运动、看电影和早晚跑操等活动。

考试篇

为了检验学习效果，19日下午在军训操场组织了岗前考试，考试正规监场严格，全体学员手机答题进入培训中心公众号，输入密码开始答题，共50道题，考试时间30分钟，交完试卷自动出成绩，学校学员115人全部顺利通过考试，得到了企业的认可。

上岗篇

 在长城汽车人力资源培训中心的通力配合下，为期五天的新员工军训和岗前培训圆满结束，学校115名学员奔赴整车分厂各个工作岗位，开始职业生涯的新征途。

合作篇

​新学年，新征程，乐亭职校和天津长城汽车有限公司的合作翻开了校企合作新的篇章。长城汽车以生产汽车零部件，集研发、发动机与整车生产、销售和售后服务为一体的大型民营企业，2017年9月与学校建立合作关系。截至目前，学校已为其输送技能型人才200多人。今后，学校将继续加强与该公司的合作，促进校企双赢。 开放办学，内涵发展，学校和企业的深度合作正焕发出新的生机和活力。

来源：乐亭职校

编辑：田颖

审核：李洁婷